Факультет Лидерских Технологий и Карьеры

 

  

 

  Наши основные направления:

1. Предпринимательство;
2. Трудоустройство и адаптация молодежи на рынке труда;
3. Формирование бизнес навыков и компетенций в системе Self-made Education; 
4. Реализация программы SIFE – студенты в свободном предпринимательстве;          
   
5. Поддержка студенческих инициатив, развитие молодежного предпринимательства;
6. Сообщество молодых предпринимателей.

    

    

   
   Декан ФЛТиК, Доцент кафедры менеджмента, к.ф.н. 

   Еговцева Людмила Николаевна

    
    

Основные задачи и функции:

1. Создание условий для гармоничного, творческого развития молодежи, формирования социально-активной личности, конкурентоспособного специалиста, обладающего стратегическим мышлением и современными навыками управления.
2. Организация учебного процесса по овладению знаниями смежных дополнительных специальностей, навыками управления и организации культурно-массовой и общественной работы, содействие занятости и адаптации молодежи на рынке труда.
3. Ф-т ЛТиК обеспечивает реализацию: концепции воспитательной работы в УрГЭУ; общеуниверситетских планов по организации досуговой деятельности студентов по внеучебное время. Организует выставки, кинолектории, работу кружков, участие студентов в районных, городских, региональных мероприятиях.
4. Факультет выпускает студенческие газеты, видеоматериалы, плакаты, рекламные проспекты, методические пособия, творческие сборники. Проводит анкетирование, социологические исследования. Имеет сайт в Интернете и телестудию.
5. Осуществляет платные услуги в области образования, трудоустройства и развития молодежи, консультационной, научно-исследовательской деятельности.
6. Проводит исследования направленные на изучение актуальных проблем молодежи, карьерного развития и трудоустройства.
7. Осуществляет международное сотрудничество с молодежными организациями в образовательной, консультационной, научно-исследовательской и информационной сферах, по проблемам занятости и трудоустройству.
8. Объединяет студентов и педагогов для разработки и реализации авторских проектов в сфере образования, культуры, воспитания молодежи и трудоустройства.
9. Разрабатывает и издает научно-методические рекомендации по проблемам развития молодежи.
10. Оказывает содействие трудоустройству желающих работать студентов и выпускников университета.
11. Обеспечивает взаимодействие между работодателями и ВУЗом по вопросам подготовки и трудоустройства молодых специалистов.
12. Предоставляет руководителям структурных подразделений необходимую информацию для осуществления деятельности в области подготовки будущих специалистов с учетом требования рынка.
13. Оказывает методическую помощь в организации и проведении профориентационной работы на факультетах.
14. Обеспечивает структурные подразделения информацией о наличии вакансий предприятий, о возможности постоянного и временного трудоустройства, прохождения летней и дипломной практики для студентов.

15. Обучает студентов технологиям поиска работы в рыночных условиях.

     

    ---